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刮別人鬍子之前，不能不看的書，是怎樣的一本書呢？要怎樣才不會誤刮他人，也不會經常被別人刮刮刮？？那當然要來看看的啦！ |
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國際企業管理 |
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資料來源：遠流博識網 |
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本書為一本個案匯集，提出了經濟全球化之後企業所面臨的種種問題，十三個個案分別涉及了經濟全球化、政治與經濟差異、文化差異、國際貿易理論、對外直接投資、區域經濟一體化、外匯市場、國際金融體系、全球戰略、全球行銷、全球運作管理、全球人力資源管理等。 |
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0到富+的洛克菲勒 |
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資料來源：博客來網路書店╱智富館 |
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洛克菲勒出身貧寒，卻野心勃勃，33歲時賺進了他人生中的第一個百萬，53歲時他成為世界史上第一位億萬富翁！他精明又勤奮，富有遠見、毅力。憑著「就是要做第一」的雄心白手起家，一步一步擴大自己的競爭實力，終於締造了長盛不衰的洛克菲勒王朝。 |
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孫悟空是個好員工 |
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資料來源：城邦讀書花園 |
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本書試圖使用一種新的解讀方式，來研究《西遊記》這部曆久彌新的文學名著。你會發現，同樣是一個孫悟空，從前大鬧天宮，那麼強烈地試圖改變這個世界，其結果卻是慘遭失敗，被壓在五行山下不能翻身—經過一段漫長的取經之路，他不得不屈服於“緊箍咒”的魔力，在不知不覺中改變了自己，結果卻贏得了個人與團隊的共同成功。《西遊記》所講述的，其實就是孫悟空從“改變世界”到“改變自我”的一段成長歷程。 |
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辦公室人性心理學 |
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資料來源：奧林讀享網 |
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本書為英語企管書，職場人際關係題材。「工作」這個字眼很奇妙，它同時傳達出兩種極端的意義──有些人工作了一輩子，卻也花了一輩子的時間在希望能夠不用做那些他們痛恨到極點的工作；也有些人打從心底地認為：我是為了工作而活的。這本書是寫給那些處在這兩種極端工作態度之間的人看的：寫給那些──必須工作，但大致說來還算喜歡自己工作的人看；寫給那些──如果可以選擇要或不要工作，還是寧願繼續工作的人看；寫給那些──在職場生涯中感到沮喪挫折、力不從心，或是覺得自己的付出和收穫不成正比的人看。 |
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一分鐘經理 |
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資料來源：博客來網路書店╱辰星 |
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一分鐘經理的標誌是電子錶面上顯示的一分鐘，用意是提醒每一個經理人，每天抽出一分鐘看看自己所管理的人，體會到他們是公司最重要的資源。這本書要呈現的是與他人共事的最佳方法，這是從很多醫學和行為科學的研究中學到的成果。 |
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TOP25
女性熱門工作排行榜 |
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資料來源：奧林讀享網 |
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洛本書作了3800份問卷調查，統計出最受女性嚮往的25項行業。這些行業，通通都是下一個世紀最炫、最燙手的工作。更迷人的是－－這些工作錢多、工時彈性大、兼具挑戰性與成就感。 |
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傑出女性學者給年輕學子的52封信 |
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資料來源：天下文化書坊 |
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2004年，傑出人才發展基金會又特別邀請了52位女性學者，包括中研院院士、傑出人才講座得獎人、國科會傑出研究獎得?人，集結成這本《傑出女性學者給年輕學子的52封信》，希望年輕的讀者能夠從這些傑出女性學者身上，深受啟發。> |
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應變－用對策略做對事 |
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資料來源：天下文化書坊 |
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本書提出的是最深層的方法——堅持務實（relentless realism）的態度來全面了解宏觀架構（big
picture）及其與企業經營模式（business model）的關聯。書中舉出幾家公司作為應變實例——EMC、思科及昇陽如何面對高科技產業的逆境；家庭貨倉（Home
Depot）如何重整效率；3M藉由創新找回成長力。> |
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青春放輕鬆 |
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資料來源：天下文化書坊 |
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這是一本寬慰人心的指南書，由青少年心理與醫療專家所寫成。本書提供的訊息能幫助青少年明白，即使是莫名的心情沮喪，也是一種正常的現象。> |
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