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刮別人鬍子之前，不能不看的書，是怎樣的一本書呢？要怎樣才不會誤刮他人，也不會經常被別人刮刮刮？？那當然要來看看的啦！ |
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創投之逆轉~新興的創投機會與成功模式 |
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資料來源：大塊文化 |
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「將本求利」是創投的最高原則，如何適時適地、恰如其分地扶持創業者，並藉此獲利，這才是創投的價值所在。當「獲利了結」的機會難尋，當「好的案源」越來越少，當「購併」的盛況不再，創投形同繳了械，進了死巷。唯有另闢蹊徑，徹底改變經營結構，從TARF(重整基金)與NPAM(不良資產管理)著手，創投或許還有逆轉的機會。本書分十個篇章，探討新興的創投機會與成功模式。 |
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找方法，別找藉口 |
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資料來源：城邦讀書花園 |
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本書是國際扶輪社副社長黃其光的自傳。敘述他在三十歲那一年如何排出萬難，歷經九個月被拒絕入會的挫折，終於加入國際第一大社團扶輪社，並憑藉熱心及毅力，當上國際上首位華人副社長的勵志故事。 |
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IT有什麼明天？
~資訊科技及消失中的競爭優勢 |
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資料來源：大塊文化 |
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每年，全球各大公司花費在資訊科技上的費用高達二兆多美元，這些龐大開銷隱含著現代商業最根深柢固的假設之一：資訊科技攸關競爭的優勢與策略的成敗。但作者主張：隨著功能越強、價格越低、越來越規格化，IT已從公司藉以略勝對手一籌的專屬科技，變成所有競爭者所共同擁有的基礎科技。換言之，IT雖是競爭力所必備，但它的競爭優勢其實已在消褪當中。 |
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中國商務應用文書手冊 |
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資料來源：博客來網路書店╱印刻出版社 |
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本書為前進中國不可或缺的文書手冊，提供到中國從事商務活動須知的各種法規政策及各地習慣做法，將經常接觸及使用的商務應用文書逐一作詳細介紹，包括求職履歷、商業新聞稿、行政機關公務文書、勞動合同、房屋買賣及租賃合同等，並於書中詳列實例與格式，及各機關主管單位聯絡方式，期能解決國人到內地從事商務活動所遇到的各種難題，提高辦事效率與成功率。 |
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追求下一個成長曲線 |
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資料來源：博客來網路書店╱梅霖文化 |
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本書以長達十年的企業個案研究，為論述的基礎，其中涉及超過七十家以上知名企業的個案，包括：IBM、奇異及美國標準公司等，試圖闡述全球最棒的企業如何持續維持領先地位，這些高績效企業共有的秘密是：挑戰自己以達到看似不可能的目標。 |
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方向，凝聚成功能量 |
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資料來源：博客來網路書店╱可道書房 |
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對於每個人來說，美好的生活絕不是天上掉下的餡餅，它需要無時無刻的追求。最美好的人生是創造，而創造不是溫室?堛漲甈陛A它需要有不同於眾的壯舉。本書從啟動人生的冒險意識入手，研討怎樣建構正確的冒險思維方式，用敢於擔當的個性做冒險的資本，善待冒險行動中的種種失敗，以愛拼才會贏的勇氣和精神做階梯，讓理智有效的冒險成為人生中的超越，從而用信念托起明天希望的太陽。 |
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拼世界，搶位子：如何培養自己成為最優的「企業海鷗」 |
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資料來源：博客萊網路書店╱早安財經 |
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在全球化的時代，企業與個人面對的不只是自己的國家與市場，而必須把未來放在「全球」的架構中思考。愈來愈多企業走向國際，也造就了對國際人才愈來愈迫切的需求。本書作者──兩位重量級的組織趨勢大師，展開了可能是管理史上最大規模的調查。他們在歷史長達數年之久的巨型調查中，訪問任職於36針對個國家、16家個全球領導企業世界頂尖公司（(如惠普科技、IBM、聯合利華集團等)）的101百零位全球型世界級領導人，並且在這些「企業海鷗」的身上，找到了驚人的同質性… |
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誰坐在我的位子上？是同事，朋友，還是敵人？ |
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資料來源：商智出版 |
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本書檢視不同職場關係所形成的利益、風險以及影響，分析可能面對的人際關係挑戰、分辨哪種情誼值得培養、如何與同事保持適當距離、以及避免可能有害前途的關係。也探討工作之外的朋友，如何影響事業與人生，幫助每位工作人，在職場中組成正確的聯盟。 |
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情緒自療Easy
Go |
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資料來源：遠流博識網 |
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一般人大概都能對自己的性格瞭解個七、八分，卻很難掌握情緒的起伏，憂鬱、焦慮、不滿足、衝動、固執等負面情緒不時冒出，或輕或重的挫折、擾亂甚至傷害我們。本書以淺白說明搭配生動案例，介紹在情感表達、自我表現、感情互動上常遇到的障礙，幫助讀者對問題有正確的認知，並且提供自我檢測、調整情緒的方法，使我們能像抵抗身體感冒一樣具備對策，知道怎麼調養自己、自然痊癒，或是應該及早就醫、尋求專業協助。 |
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釣到好人才，緊緊網住他 |
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資料來源：奧林文化 |
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既然找到好人才和留住好人才，是維繫一家公司成功與否的命脈所在，那麼，身為主管的人，的確應該審慎看待招募新人、培訓、養成一個新人這一連串的過程。本書所揭示的，都是一些簡單而且能快速應用的實用原則。理解、認同並善用這些原則，就能讓你從招募人員的那一刻開始，得到好的結果。 |
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